١مە، روز جهانی کارگر بر تمام کارگران جهان پیروز باد!

بدلیل سیاستهای سرمایەداری و مدیریت سیاسی و اقتصادی ناعادلانە و ضد بشری نئولیبرالیسم فرزند خلف آن، کارگران و زحمتکشان مورد تبعیض، تجاوز و ظلم قرار میگیرند. زندگی مشقت بار اقتصادی تمام راە را برای رسیدن بە فرصتهای برابر از آنها سلب کردە است. زندگی بدون کیفیت و فرصتهای آموزشی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی برابر در خانودەهای کارگر باز تولید می شود و فرزندان آنها وارث تمام ناامیدیهای و نابرابریهای والدین خود می شوند و در تمام زمینەهای اجتماعی ماحصل تلاشهایشان، بدلیل تبعیض سازمان یافتە، عقب افتادگی مزمن است. زنان هنوز باختەگان و قربانیان روابط و مناسبات زن ستیز بازار کار هستند. با وجود داشتن کیفیتهای تجربی و تحصیلی، تبعیضات جنسی آنها را در روابط کار آسیب پذیر نموده است.

رژیم جمهوری اسلامی ایران در طول عمر ٣٩ سالە خود آمر و عامل سیاست تبعیض و تحقیر علیە طبقە کارگر بودە است. زن کارگر در جامعە کنونی ایران از لحاظ قانونی و حقوقی مورد ستمهای مضاعف قرار میگیرد و دامن این ظلمها بە درون خانوادە تعمیم دادە شدە است.
بدلیل سیاستهای نادرست خارجی و بلند پروازیهای بلف هستەای کە اعمال تحریمهای اقتصادی جهانی علیە این رژیم بدنبال داشت، بیشتر از همە کارگران، معلمان و کارمندان دولتی و اداری قربانی فقر و تنگدستی کردە است. رژیم بجای اینکە سرمایەهای ملی را صرف بهتر کردن وضع معیشتی مردم کند، آنها را هزینە و خرج امور و پروژەهای نظامی می کند.

وضع کارگر یارسانی چند برابر بدتر و وخیم تر از وضع کارگر بطور عام در ایران است. یک یارسانی نمی تواند بعنوان فردی از جامعە یارسان کارگر باشد. یک یارسانی باید گذشتە و باورهای خود را انکار و یا تکذیب کند تا اینکە شانس موفقیت در بازار کار را بدست آورد و از طریق روابط کارگری پر از جور و ستم تبدیل بە منبع مالی ضعیف خانوادەی خود گردد. ظلم و تبعیض در توأم با آسیمیلاسیون سازمانیافتە عیلە فرد کارگر یارسانی بخشی مهم از سیاست کلان رژیم است. خودکشی برادران فزونی مصداق واقعیت تبعیض عریان و قانونمند نظام آپارتاید مذهبی ایران علیە فرزندان جامعەای یارسان است.
بی شک در جامعەی کە ظلم، تبعیض و فقر وجود داشتە باشد، امنیت و سلامتی اجتماعی و احقاق حقوق برابر غیر قابل دسترس است.
سازمان دمکراتیک یارسان سیاستهای ضد بشری رژیم را در مغایرت با کنوانسیونهای بین المللی بالاخص چهارهدف استراتژیک سازمان بین المللی کار می داند. سازمان بین المللی کار برای خود چهارهدف استراتژیک تعریف کرده است :
۱ـ ارتقا و تحقق اصول بنیادین حقوق کار
٢ـ- ایجاد فرصت های بیشتر برای زنان و مردان به منظور دستیابی به درآمد کافی و شغل مناسب
٣ـ- افزایش پوشش های تأمین اجتماعی برای همه و موثر سازی آن ها
٤ـ- تقویت سه جانبه گرایی ( روابط کارگر، کارفرما و دولت ) و گسترش گفت وگوهای اجتماعی

روز ١ مە بر تمام کارگران جهان و مخصوصا کارگارن یارسان پیروز باد.

کمیتە مرکزی
سازمان دمکراتیک یارسان
٢٩/٤/٢٠١٨

بازدیدها: 50